人員管理，是倉庫管理的難點(diǎn)之一。由于倉庫管理層無法每時每刻都在現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督工作，因此有些不負(fù)責(zé)任的員工就會渾水摸魚、弄虛作假，導(dǎo)致倉庫工作質(zhì)量低下，進(jìn)而影響后續(xù)業(yè)務(wù)的進(jìn)行。那么，怎樣才能實(shí)時監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)呢，下面為各位倉庫管理們介紹一套wms倉儲管理系統(tǒng)，幫助倉庫解決人員管理難題。

wms倉儲管理系統(tǒng)，以計算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)，以條碼自動識別技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為特點(diǎn)，通過系統(tǒng)控制指引倉庫出入庫、庫存管理等業(yè)務(wù)的進(jìn)行，并自動保存分析倉庫作業(yè)數(shù)據(jù)，在庫存管理、人員管理、數(shù)據(jù)管理上有著不錯的應(yīng)用效益。那么，wms倉儲管理系統(tǒng)是如何規(guī)范人員的管理，實(shí)時監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)的呢？

1、作業(yè)指引

wms倉儲管理系統(tǒng)會搭建倉庫作業(yè)業(yè)務(wù)流程框架，員工作業(yè)會按照系統(tǒng)規(guī)定的流程框架進(jìn)行，規(guī)范倉庫作業(yè)流程，而在進(jìn)行作業(yè)任務(wù)時，系統(tǒng)會結(jié)合設(shè)定的策略指引員工作業(yè)，比如在揀貨時，系統(tǒng)會按照設(shè)定的先進(jìn)先出原則顯示符合要求的貨物所在位置，員工只需前去指定位置使用掃描槍掃描操作即可。在系統(tǒng)的指引下，員工作業(yè)正確性將大大提高。

2、作業(yè)實(shí)績

物聯(lián)網(wǎng)與條碼自動識別技術(shù)的應(yīng)用，會將掃描作業(yè)的過程中產(chǎn)生的作業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)時同步到系統(tǒng)當(dāng)中，生成作業(yè)實(shí)績。通過作業(yè)實(shí)績，倉庫管理層可以實(shí)時查看倉庫業(yè)務(wù)的進(jìn)度與作業(yè)詳情。在作業(yè)完成后，也可通過查詢記錄追溯，比如某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，需要調(diào)查，就可以通過作業(yè)實(shí)績查看，可追溯到具體某個環(huán)節(jié)、某個機(jī)器、某個員工等。

3、看板監(jiān)督

除了在系統(tǒng)中查看作業(yè)實(shí)績，通過系統(tǒng)與可視化看板的對接，可以在倉庫現(xiàn)場實(shí)時查看員工的任務(wù)以及進(jìn)度如何。看板上的內(nèi)容包括員工的姓名、總單數(shù)、需求數(shù)、已完成數(shù)以及完成效率等等。可視化看板，可以讓員工的作業(yè)效率一目了然，起到監(jiān)督的作用。

4、績效考核

根據(jù)倉庫員工的作業(yè)實(shí)績，系統(tǒng)可智能分析其任務(wù)完成量，以此生成相關(guān)的績效考核報表，滿足倉庫人員管理的需求。而掃描作業(yè)出錯率較低，系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)也比較真實(shí)，員工和倉庫在績效考核方面也能更加安心。

wms倉儲管理系統(tǒng)，為企業(yè)倉庫現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督賦能，以系統(tǒng)能力提高員工作業(yè)素養(yǎng)，調(diào)動員工工作的積極性，確保作業(yè)高效正確進(jìn)行，進(jìn)而提升倉儲效率。